Корпоративний сайт — це повноцінний сайт компанії з розгорнутою структурою: окремі сторінки під кожну послугу чи напрямок, розділ про компанію, новини або блог, іноді каталог продукції без продажу онлайн. Якщо візитка — це «хто ми і телефон», то корпоративний сайт — це робочий інструмент, який знайомить, переконує і збирає звернення з різних сторінок.
Чим він відрізняється від візитки
Головна різниця не в кількості сторінок, а в проєктуванні. Візитку можна зібрати за типовою схемою. Корпоративний сайт починається зі структури: які напрямки бізнесу винести окремими розділами, що шукають клієнти кожного напрямку, як провести людину від першого входу до заявки. Ця структура і робить сайт помітним у пошуку: кожна послуга отримує свою сторінку, яку Google показує за «своїм» запитом.
Що зазвичай входить
- Головна — огляд компанії і навігація по напрямках.
- Сторінки послуг чи напрямків — кожна під свою аудиторію і свій пошуковий запит.
- Про компанію — історія, команда, виробництво, документи й сертифікати.
- Кейси, проєкти або каталог — докази того, що ви робите те, про що пишете.
- Новини чи блог — якщо є що розповідати; для пошуку це додаткові точки входу.
- Контакти — офіси, карта, реквізити, форми звернень.
Кому потрібен саме корпоративний сайт
Компаніям із кількома напрямками чи послугами, виробництвам, оптовим постачальникам, клінікам, забудовникам, навчальним закладам. Спільна риса: клієнти різні, шукають різне, і одна сторінка «про все» не спрацює ні для людей, ні для пошуку.
Скільки коштує
У нас корпоративний сайт коштує від 14 000 грн, термін — 10–14 днів. У ціну входить проєктування структури, дизайн, адаптація під телефони, базове технічне SEO, форми заявок і адмінпанель — розділи, тексти й новини ви ведете самі.
Ринкові ціни для порівняння: у бюджетних студіях України корпоративний сайт коштує від 20 000 до 50 000 грн, у середньому сегменті рахунок іде на тисячі доларів. Ціна росте разом з обсягом: кількість розділів, мовні версії, каталог, інтеграції з обліком чи CRM.
На що звернути увагу під час замовлення
- Структуру погоджуйте до дизайну. Перемальовувати готовий сайт через те, що «забули напрямок», дорожче, ніж продумати схему на старті.
- Кожній ключовій послузі — окрему сторінку. Сторінка «Послуги» списком з десяти пунктів у пошуку не працює.
- Адмінпанель обов'язкова. Новини й вакансії, які публікуються «через розробника», закінчуються тим, що останнє оновлення сайту — трирічної давнини.
- Готуйте матеріали заздалегідь. Тексти, фото, логотип і реквізити найчастіше гальмують запуск сильніше, ніж розробка. І ніхто не напише про ваш бізнес краще за вас самих. Що раніше зберете — то швидше сайт вийде в мережу.
Плануєте корпоративний сайт? Розкажіть про напрямки компанії — запропонуємо структуру, ціну й термін, а концепт головної сторінки покажемо ще до оплати.